Auxiliar Administrativo de la Universidad de Cantabria. Temario volumen 1

Contiene los catorce primeros temas del programa convenientemente desarrollados y actualizados, mediante la incorporación de las novedades normativas que les afectan. El estudio de la materia se completa con un segundo volumen de temario que incluye los temas 15 a 28.

Recomendamos, además, la realización de nuestros cuestionarios tipo test que se incluyen en un volumen independiente que le serán de gran ayuda para afianzar el aprendizaje de los contenidos y para la preparación efectiva de este tipo de pruebas.

• Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I). Derechos y libertades: derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de derechos y libertades

• Tema 2. La Constitución Española de 1978 (II). La Corona. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Organización territorial del Estado

• Tema 3. La Comunidad Autónoma de Cantabria: competencias de Cantabria. La Ley de Cantabria 5/2018, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: principios de organización de la Administración. La Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria: principios generales y órganos

• Tema 4. La Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Objeto de la Ley y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos de los actos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad

• Tema 5. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento, ordenación, instrucción y finalización

• Tema 6. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito subjetivo, principios generales y principios de intervención. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público

• Tema 7. La Ley Orgánica 6/2001, de Universidades. Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Enseñanzas y títulos. Los estudiantes

• Tema 8. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (I). Naturaleza y fines. Estructura de la Universidad y órganos comunes de la Universidad: estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes de representación y gobierno. Órganos unipersonales comunes de representación y gobierno. El Defensor Universitario

• Tema 9. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (II). Escuelas y Facultades. Escuela de Doctorado. Departamentos. Los institutos Universitarios de Investigación. Centros adscritos

• Tema 10. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (III). Funciones y actividades de la Universidad

• Tema 11. El Estatuto Básico del Empleado Público (I). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos

• Tema 12. El Estatuto Básico del Empleado Público (II). Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario

• Tema 13. El Personal de Administración y Servicios. El Personal de Administración y Servicios de las Universidades públicas. El Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria: principios generales. Régimen jurídico. Grupos, escalas y clasificación. Derechos y deberes específicos. Selección de personal. Promoción interna. Provisión de puestos de trabajo. Representación y participación. Formación, perfeccionamiento y movilidad

• Tema 14. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo aplicable al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción profesional y provisión de puestos. Selección. Vacaciones, permisos y licencias. Suspensión del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social