Auxiliar Administrativo/a del Cabildo Insular de Tenerife. Test

Resumen:

Colección de test correspondientes a cada uno de los temas requeridos por el Programa establecido en la Resolución de la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica de fecha 29 de abril de 2019, por la se aprueba la convocatoria pública para la cobertura por funcionarios/as de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, de cuarenta plazas de Auxiliar Administrativo/a, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2016 y 2017, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 57, de 10 de mayo de 2019.

Contiene 20 cuestionarios tipo test íntegramente actualizados, con los que podrá autoevaluarse y entrenarse eficazmente en pruebas similares a las que les van a ser propuestas en la oposición, favoreciendo la consecución de la meta propuesta.

Indice:
PARTE PRIMERA: MATERIAS GENERALES

Test n.º 1. Constitución Española de 1978: valor normativo. Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión (58 preguntas)

Test n.º 2. Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Organización territorial de Canarias. Naturaleza y funciones del Parlamento. Presidencia y Gobierno de Canarias. Órganos de relevancia estatutaria (25 preguntas)

Test n.º 3. Cabildos Insulares: naturaleza. Ámbitos materiales de competencias. Competencias de los Cabildos Insulares (30 preguntas)

Test n.º 4. Cabildos Insulares: Organización: clases de órganos. Descripción de los órganos de gobierno. Organización administrativa: descripción de los órganos superiores y directivos. Organización complementaria del Cabildo Insular de Tenerife. Breve referencia al funcionamiento de los Cabildos Insulares (30 preguntas)

PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS

Test n.º 5. Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I): concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las Administraciones Públicas (40 preguntas)

Test n.º 6. Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II): Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público (10 preguntas)

Test n.º 7. Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (III): Términos y plazos. Registros. Archivo de documentos. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentación aportada por los interesados en el procedimiento (10 preguntas)

Test n.º 8. Fases del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la Administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común (52 preguntas)

Test n.º 9. Contratos del sector público: ámbito objetivo de la Ley de Contratos del Sector Público: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y sus tipos y contratos privados (40 preguntas)

Test n.º 10. Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación, registro y listas oficiales de contratistas. Garantías exigibles en los contratos administrativos (35 preguntas)

Test n.º 11. Actuaciones preparatorias. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: el procedimiento abierto; especial referencia a las proposiciones económicas, los criterios de valoración de las ofertas y la adjudicación. Especialidades del procedimiento restringido. El procedimiento negociado. El procedimiento simplificado. El diálogo competitivo. Formalización de los contratos (30 preguntas)

Test n.º 12. Subvenciones: beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención. Especial referencia a la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Procedimiento de justificación y de gestión en materia de subvenciones (20 preguntas)

Test n.º 13. Presupuesto de las Entidades Locales: estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos (60 preguntas)

Test n.º 14. Modificaciones presupuestarias: concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación (20 preguntas)

Test n.º 15. Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos (20 preguntas)

Test n.º 16. Empleados/as públicos en las Entidades Locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta (55 preguntas)

Test n.º 17. Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos (40 preguntas)

Test n.º 18. Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y concepto de violencia de género (25 preguntas)

Test n.º 19. Transparencia de la actividad pública en las Entidades Locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. El derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares y procedimiento (30 preguntas)

Test n.º 20. Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina (30 preguntas)