Test Psicométrico. Administración de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF)

En este volumen se recogen distintos ejercicios psicométricos para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a las plazas vacantes en las distintas categorías profesionales de la Administración de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF).

Las pruebas psicométricas son una herramienta habitual para evaluar competencias profesionales. Se trata de test que permiten medir con fiabilidad y validez determinadas características cognitivas de la persona que puedan ser relevantes en el desempeño laboral de un puesto de trabajo. El resultado de la prueba es una puntuación numérica que facilita un criterio de comparación entre un grupo de personas que las realicen en condiciones de igualdad.

Para garantizar la fiabilidad y validez de los resultados obtenidos es importante que las pruebas sean aplicadas en unas condiciones idóneas (ambiente cómodo, cerrado y tranquilo) y proporcionar el tiempo necesario y suficiente para su realización. Asimismo, es precisa que la puntuación obtenida sea siempre interpretada por un profesional que valore todos los factores necesarios.

El presente volumen contiene una colección de test psicométricos orientados a la preparación de la primera prueba de la fase de oposición para el acceso a las plazas vacantes a la Administración de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF).

Las categorías convocadas hacia las que están orientados estos test psicométricos son:

- Técnico
- Mando Intermedio y Cuadro
- Personal Operativo

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Atención

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