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Temario Común Grupo C, Subgrupo C1, Ayuntamiento de Madrid

  • Ed. Adams
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  • 426 páginas;
  • ISBN-13: 9788411167352
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Resumen:

El presente volumen recoge los temas que componen la parte general común del programa para el acceso a diversas categorías del Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Madrid. Entre otras, es válido para la preparación de las pruebas de acceso a la categoría de Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid, conforme a las bases específicas publicadas por Resolución de 15 de julio de 2022 (BOAM de 20 de julio de 2022).
El desarrollo de los temas se ha realizado teniendo en cuenta las últimas novedades legislativas, con un claro enfoque didáctico, para permitir al opositor optimizar sus horas de estudio. Para ello se han incluido numerosos esquemas, referencias legislativas y recursos tipográficos, con el objetivo de lograr la mejor comprensión del contenido del temario.
Índice:
  • Tema 1. La Constitución española de 1978 (I): Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  • Tema 2. La Constitución española de 1978 (II): La Organización territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
  • Tema 3. El Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (I): Las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos Centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
  • Tema 4. El Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (II): Los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura administrativa.
  • Tema 5. El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 52015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
  • Tema 6. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: ámbito de aplicación y principios generales.
  • Tema 7. Ley 392015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El procedimiento administrativo: Concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases
  • Tema 8. Real Decreto Legislativo 22004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
  • Tema 9. Ley 311995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
  • Tema 10. Ley Orgánica 32007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura: objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.

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    Plazas Totales: 11
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    Plazas Totales: 5
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    Plazas Totales: 3
    Grupo: A1
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    Grupo: C1
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    Organismo: Ayuntamiento de Madrid
    Plazas Totales: 30
    Grupo: A1
    Plazo solicitud hasta: 5 de abril de 2019
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