¿Cuánto cobra un funcionario?

A día de hoy, aprobar unas oposiciones es sinónimo de tranquilidad y estabilidad. Tras años de crisis económica, miles de personas han tomado una decisión, la de volver a ponerse frente a unos libros con el único fin de conseguir un valioso puesto de trabajo. No nos engañemos, el motivo económico es fundamental a la hora de elegir unas oposiciones. Lo más probable es que se te hayan pasado por la cabeza algunas de estas preguntas: Si me preparo las oposiciones de Auxilio Judicial, ¿cobraré más que un Administrativo del Estado?, Si me envían fuera de mi ciudad, ¿qué salario percibiré?, ¿por qué cobra más un Policía Local que un Policía Nacional?... y así cientos de preguntas.

Cada año, el sueldo de los funcionarios es fijado por los Presupuestos Generales del Estado. Para determinar el salario de los empleados públicos es necesario distinguir los 5 grupos que existen:

Grupos A1 y A2 (para acceder se requiere ser licenciado o graduado universitario)

Los integrantes del primer grupo cobran 1.120,15€ al mes. A esta cantidad hay que sumar 43,08€ por cada trienio que acumule sirviendo a la administración. Los integrantes del segundo grupo perciben 968,57€, más 35,12€ por trienio.

Grupo B (técnicos superiores)

Reciben 846,66€, más 30,83€ por trienio.

C1 (título de bachiller o técnico) y C2 (título de Educación Secundaria Obligatoria)

Los empleados de las escalas más básicas perciben 727,23 más 26,58 por trienio, mientras que los del segundo grupo perciben 605,25€ más 18,08 por trienio.

Pagas extras

A pesar de que los empleados públicos siguen pendientes de recibir las pagas extras de años anteriores, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas publicó en el BOE las pagas extraordinarias correspondientes a los meses de junio y diciembre para este año.

Grupo A1: 691,21€

Grupo A2: 706,38€

Grupo B: 731,75€

Grupo C1: 628,53€

Grupo C2: 599,73€

Además de las anteriores remuneraciones extraordinarias, se suman otros tres complementos:

-Complemento de destino: Puede oscilar entre los 978€ que recibe el empleado público de nivel más alto, hasta los 92€ del nivel más bajo.

-Complemento específico, la cantidad varía dependiendo de la complejidad del puesto que se desempeñe.

-Complemento de productividad. Con este complemento se pretende premiar al empleado por su rendimiento, interés e iniciativa.

A modo de ejemplo un Auxiliar Administrativo del Estado y un empleado del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia pueden cobrar aproximadamente entre los 1.100€-1.250€ dependiendo de los complementos asignados a su puesto de trabajo. Por otro lado, un Policía Nacional recién graduado cobraría aproximadamente 1.500€/mes frente a los 2.000€ que puede cobrar un Policía Local en Canarias.

¿Te hemos puesto la miel en los labios? No te vamos a negar que es un camino duro, pero la recompensa merecerá la pena.