Grupo A2 (Funcionarios) y Grupo 2 (Personal Laboral) del Cabildo de Gran Canaria. Temario Parte Común.

En el mismo recogemos los temas y apartados que componen los temarios comunes a la mayoría de las categorías de ambos grupos (A2 y II), señalando lo específico para cada uno de ellos. De esta manera, cuenta con un texto que le permite la preparación completa de los contenidos exigidos para el acceso a cualquiera de ellos.

Todos ellos incorporan las novedades legislativas que les afectan, garantizando de este modo su actualización hasta la fecha de edición.

• Tema rio parte común

• Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma

• Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley. Relaciones entre Ley y Reglamento

• Tema 3. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema general, sistema especial, sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía

• Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura orgánica del Cabildo de Gran Canaria según su Reglamento Orgánico (Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 91, de 14-07-2008)

• Tema 5. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los entes locales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales1

• Tema 6. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario3

• Tema 7. Ley 30/2007, de 30 octubre, de Contratos del Sector Público. Contratos administrativos y contratos privados de la Administración en el ordenamiento vigente. Requisitos de los contratos. Órganos de contratación. El contratista. Capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación9

• Tema 8. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto7

• Tema 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones generales. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Reintegro de las subvenciones: invalidez de la resolución de concesión, causa de reintegro y prescripción3

• Tema 10. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de Prevención de riesgos laborales. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Los recursos preventivos. Consulta y participación de los trabajadores: Derechos de participación y representación. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud9

• Tema 11. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica. Identificación y autenticación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Documentos y archivos electrónicos. Utilización de medios electrónicos en la tramitación del procedimiento. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, y su Reglamento de desarrollo. Principios de la protección de datos: Calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto7

• Tema 12. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género