Libro
DICCIONARIO JURÍDICO LABORAL.
Resumen:
Con esta obra se pretende dar una visión general a los diferentes aspectos del Derecho del Trabajo, a través de la definición y conceptuación de las múltiples instituciones jurídicas que en él se integran. En ella se incluyen más de setecientos términos, que hacen referencia a los aspectos más importantes de carácter laboral y que se encuentran debidamente actualizados con la normativa vigente, incorporando jurisprudencia al respecto. Cada uno de los autores (más de treinta) han intentado condensar de manera adecuada aquellos elementos de más frecuente consulta por parte de los profesionales, con la intención de facilitar el conocimiento de esta área jurídica. Además es un magnífico instrumento para el estudio del Derecho del Trabajo. Su utilización se simplifica gracias a sus dimensiones (es un gran libro, pero no un libro grande); también cuenta con un índice general de voces que facilita una visión general y rápida. Además existe posibilidad de ampliar la consulta gracias a las remisiones que se establecen entre los distintos términos que están relacionados entre sí; no en vano los autores han trabajado de manera coordinada y cada uno de ellos ha elaborado voces pertenecientes a una misma materia.
Índice:- Tema DE CLASIFICACION PROFESIONAL
SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL
SUBCONTRATAS
SUBINSPECTORES DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBORDINACION
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL
SUBROGACIÓN DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
SUCESIÓN DE EMPRESAS
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES
T
TABLON DE ANUNCIOS
TACHA DE TESTIGOS
TELETRABAJO
TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO
TESTIGOS
TIEMPO DE TRABAJO
TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO
TITULACIÓN
TRATADOS INTERNACIONALES
TRABAJADOR
TRABAJADORES EXTRANJEROS
TRABAJO A LA PAR
TRABAJO A TÍTULO DE AMISTAD
TRABAJO A TURNOS
TRABAJOS FAMILIARES
TRABAJOS DE COLABORACIÓN SOCIAL
TRABAJO POR CUENTA PROPIA
TRABAJO TEMPORAL
TRÁFICO ILEGAL DE MANO DE OBRA
TRANSPORTISTAS
TRASLADOS
TRATADOS INTERNACIONALES
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
TURNOS DE TRABAJO
U
ULTRACTIVIDAD
USO DE EMPRESA
UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL
UNIDADES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
V
VACACIONES
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
VARIABILIDAD NORMATIVA
VENTA DE EMPRESA
VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
VIGILANCIA DE LA SALUD
VIGILANCIA Y CONTROL
VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD
VIOLENCIA
VIVIENDA
VOLUMEN DE INASISTENCIA
VOTACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
VOTACIÓN EN EL PROCESO DE ELECCI´ON DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
VOTACIÓN EN LA COMISIÓN NEGOCIADORA
VOTACIÓN EN LA ASAMBLEA