Personal Subalterno de la Administración Regional de Murcia. Test y Casos Prácticos

acceso al Cuerpo de Servicios, opción Personal Subalterno, de la Administración Regional

de Murcia, según dispone la Orden de 1 de junio

de 2005, de la Consejería de Economía y Hacienda,

(BORM n.º 148, de 30-06-2005), a la que se refiere la Convocatoria de estas plazas, promulgada por Orden

de 20 de junio de 2007 (BORM n.º 146, de 27-06-2007).

Incluye los seis cuestionarios de test de Materias Comunes y los siete de Materias Específicas, completos, prácticos y actualizados hasta la fecha

de edición, a los que se añade una selección

de supuestos prácticos sobre las materias específicas y tareas asignadas a este Cuerpo, para potenciar el sentido didáctico y práctico de

esta obra.

Test n.º 1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales: Derechos y libertades; Garantías y suspensión de derechos y libertades. Control judicial de la Administración

Test n.º 2. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Título Preliminar. Órganos Institucionales. Régimen jurídico. Reforma del Estatuto

Test n.º 3. La Ley 6/2004, de 28 de diciembre, del Estatuto del Presidente y del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia: objeto y ámbito de aplicación. El Presidente: atribuciones. El Consejo de Gobierno: composición y atribuciones. La Administración Pública de la Región de Murcia en la Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: principios de organización y funcionamiento. La Organización Administrativa. Régimen jurídico de las normas y actos. Administración institucional: entidades que la componen

Test n.º 4. Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia: Objeto y ámbito de la Ley. Clases de personal y régimen jurídico respectivo. Estructura de la Función Pública Regional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Carrera administrativa y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios. Sistema de retribuciones y régimen de seguridad social. Derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario

Test n.º 5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Órganos colegiados. Abstención y recusación. De los interesados. Derechos de los ciudadanos

Test n.º 6. El Cuerpo de Servicios: funciones de las opciones Personal de Servicios, Ayudante de Oficios y Personal Subalterno. Sistema de identificación común del personal al servicio de la Administración Pública de la Región de Murcia

Materias Específicas

Test n.º 1. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad. Obligaciones de los trabajadores

Test n.º 2. Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo: presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Expedición de copias de documentos. Oficinas de registro

Test n.º 3. Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero: las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano

Test n.º 4. Orden de 9 de marzo de 1993: sistema de identificación común del personal al servicio de la Administración Pública de la Región de Murcia

Test n.º 5. Nociones sobre máquinas reproductoras, multicopistas, fotocopiadoras, fax, encuadernadoras y análogas. Envíos y servicios postales. Sistemas de franqueo

Test n.º 6. Funciones del celador: de vigilancia, de relación con familiares y enfermos, de relación con la asistencia sanitaria. Movilización y traslado de enfermos. Técnicas de movilización y traslados más frecuentes de enfermos

Test n.º 7. Calidad y atención al ciudadano. Habilidades Sociales: Percepción y Comunicación. La Escucha Activa

Casos Prácticos