Lista de reserva Escala Auxiliar Administrativo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Test

Resumen:

Manual de cuestionarios tipo test para la preparación de las pruebas selectivas establecidas para la creación de una lista de reserva de acceso a nombramientos de funcionarios interinos de la Escala de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, según Resolución de 19 de junio de 2015, publicada en el Boletín Oficial de Canarias n.º 129, de 6 de julio de 2015.

Contiene test relativos a todos los temas del programa, que le facilitarán el aprendizaje de los contenidos solicitados y con los que podrá autoevaluarse y comprobar los conocimientos adquiridos, favoreciendo así un entrenamiento eficaz para la preparación de este tipo de pruebas.

Indice:
I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

Test n.º 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa

Test n.º 2. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo

Test n.º 3. La Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos: definiciones. Derechos de los ciudadanos. La sede electrónica y el registro electrónico. Identificación y autenticación de los ciudadanos y de las Administraciones Públicas. Comunicaciones y notificaciones electrónicas

Test n.º 4. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia

II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Test n.º 5. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Concepto y clases de empleados públicos. Derechos y deberes, código de conducta, de los empleados públicos. La selección del personal funcionario. Programación y Oferta de Empleo Público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad

Test n.º 6. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios, supuestos y efectos de cada una de ellas. Provisión de puestos de trabajo

Test n.º 7. La promoción profesional de los funcionarios públicos: la carrera profesional, la promoción interna, la evaluación del desempeño. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas funcionario. Régimen disciplinario de los Funcionarios Públicos: procedimiento, faltas y sanciones

Test n.º 8. El Régimen General de la Seguridad Social y el sistema retributivo de los empleados públicos. Ámbito de aplicación de la Seguridad Social. Afiliaciones. Cotización. Acción protectora: maternidad, incapacidad temporal, accidente de trabajo e invalidez. Sistema de retribuciones de los funcionarios. Sistema de retribuciones del personal laboral

Test n.º 9. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: selección. El contrato trabajo: contenido, duración y suspensión. Especial consideración del II Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades Públicas Canarias

Test n.º 10. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos

III. GESTIÓN FINANCIERA

Test n.º 11. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Créditos presupuestarios

Test n.º 12. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores

IV. GESTIÓN UNIVERSITARIA

Test n.º 13. La Universidad como servicio público: creación, régimen jurídico y estructura de las Universidades. Naturaleza. Fines y estructura general de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Departamentos. Centros e Institutos

Test n.º 14. Órgano de gobierno y representación de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Órganos colegiados: el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno, el Consejo Social. Órganos unipersonales: el Rector, los Vicerrectores, el Secretario general, el Gerente

Test n.º 15. Otros órganos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. El Defensor Universitario. La Inspección de Servicios. La Junta Electoral

Test n.º 16. Régimen jurídico del personal al servicio de las Universidades Públicas: el personal docente e investigador, el personal de administración y servicios

Test n.º 17. Los estudiantes. El Estatuto del Estudiante. Derechos y deberes. Representación en los órganos de gobierno de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Acceso, admisión, matrícula, tasas y precios públicos. Becas y otras ayudas

Test n.º 18. Regulación de los estudios universitarios: títulos oficiales y Titulos Propios. Estructura de las enseñanzas oficiales. Reconocimiento de créditos. Homologación de títulos extranjeros