Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado (Promoción interna). Test y Supuestos Prácticos

Resumen:

Con esta obra el opositor está adquiriendo un instrumento esencial para la preparación eficaz de las pruebas de acceso a las plazas vacantes del Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado, mediante el acceso por promoción interna.

Este volumen contiene cuestionarios de preguntas tipo test con respuestas alternativas sobre la totalidad de las materias que conforman el programa para el acceso, mediante promoción interna, a las plazas vacantes del Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado, conforme al programa establecido en la convocatoria publicada en el BOE núm. 26, de 29 de enero de 2018.

Asimismo, incorpora diferentes supuestos prácticos, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con las materias del programa. Cada supuesto contiene 12 preguntas, más 3 adicionales de reserva.

Indice:
TEST

I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

Test 1.
Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.

Test 2.
Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.

Test 3.
Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa.

Test 4.
Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.

Test 5.
El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.

Test 6.
El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.

Test 7.
Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

II. GESTIÓN DE PERSONAL

Test 1.
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Test 2.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.

Test 3.
Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.

Test 4.
Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. MUFACE y las clases pasivas.

Test 5.
El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. El III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

III. GESTIÓN FINANCIERA

Test 1.
El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.

Test 2.
El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.

Test 3.
El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores.

Test 4.
Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

Test 5.
Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

SUPUESTOS PRÁCTICOS

I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

Supuesto Práctico 1
-El procedimiento administrativo. Fases

Supuesto Práctico 2
-El acto administrativo: notificación

Supuesto Práctico 3
-La regulación del Procedimiento Administrativo en el Derecho Administrativo español
-El acto administrativo: nulidad y anulabilidad
-Recursos

Supuesto Práctico 4
-Contratos administrativos

Supuesto Práctico 5
-Fases del procedimiento administrativo

Supuesto Práctico 6
-El acto administrativo

Supuesto Práctico 7
-Contratación administrativa de bienes y servicios

II. GESTIÓN DE PERSONAL

Supuesto Práctico 1
-El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
-Selección
-Derechos, deberes e incompatibilidades

Supuesto Práctico 2
-Régimen disciplinario

Supuesto Práctico 3
-Permisos y licencias

Supuesto Práctico 4
-Provisión de puestos de trabajo
-Promoción profesional
-Maternidad

Supuesto Práctico 5
-Situaciones administrativas de los funcionarios

Supuesto Práctico 6
-Oferta de empleo y selección
-Adquisición de la condición de funcionario
-Incompatibilidades
-Régimen de la Seguridad Social de los funcionarios

III. GESTIÓN FINANCIERA

Supuesto Práctico 1
-Modificaciones presupuestarias

Supuesto Práctico 2
-Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública
-Nóminas: estructura y normas de confección
-Altas: su justificación
-Retribuciones básicas: sueldos, trienios y pagas extraordinarias.
-Retribuciones complementarias y otras remuneraciones
-Devengo y liquidación de derechos económicos
-Formas de pago

Supuesto Práctico 3
-Órganos consultivos en materia de contratación
-El Comité de Cooperación en materia de contratación pública

Supuesto Práctico 4
-Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública
-Nóminas: estructura y normas de confección
-Bajas: su justificación
-Retribuciones básicas: sueldos, trienios y pagas extraordinarias.
-Retribuciones complementarias y otras remuneraciones
-Devengo y liquidación de derechos económicos

Supuesto Práctico 5
-El procedimiento para la concesión de las subvenciones

Supuesto Práctico 6
-Registros Oficiales en materia de contratación pública

Supuesto Práctico 7
-Procedimiento administrativo de ejecución de presupuesto