Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Especialidad: Administración General. Temario Específico Vol.I

Este Volumen contiene los primeros trece temas específicos correspondientes a la Especialidad Administración General del Temario Oficial, desarrollados con profundidad y rigor y perfectamente actualizados hasta la fecha de edición, con la incorporación de todas las novedades legislativas que les afectan.

• Tema rio Específico

  Especialidad Administración general

• Tema 1. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (I): los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administración de la Comunidad Autónoma: principios y normas generales de actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma, relaciones de la Comunidad Autónoma con otras Administraciones Públicas y los Órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma

• Tema 2. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (II): la Administración de la Comunidad Autónoma: el procedimiento de elaboración de reglamentos y anteproyectos de ley, el ejercicio de sus competencias por los órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma, el régimen jurídico de la actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma

• Tema 3. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (III): los organismos públicos de la Comunidad Autónoma. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus autoridades y demás personal a su servicio

• Tema 4. La financiación de las Comunidades Autónomas. Principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Competencias. Resolución de conflictos

• Tema 5. La cesión de tributos del Estado a la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura

• Tema 6. La Función Pública de Extremadura (I): selección de personal. Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

• Tema 7. La Función Pública de Extremadura (II): estructura y organización de la Función Pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas del personal funcionario de la Comunidad Autónoma de Extremadura

• Tema 8. La Función Pública de Extremadura (III): derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades de los funcionarios. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma

• Tema 9. La Función Pública (IV): deberes de los empleados públicos: código de conducta. Régimen retributivo. La regulación de la jornada y horario de trabajo, licencias, permisos y vacaciones del personal dependientes de la Junta de Extremadura. Régimen disciplinario

• Tema 10. La nómina: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Devengo y liquidación de derechos económicos

• Tema 11. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: convenio colectivo para el personal laboral (I): ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación

• Tema 12. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: convenio colectivo para el personal laboral (II): movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario

• Tema 13. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: convenio colectivo para el personal laboral (III): horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario