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Temarios de Oposiciones Estatales > Estado y Seguridad Social Test y Supuestos PrÁcticos Oposiciones Cuerpo General Administrativo de la AdministraciÓn del Estado. PromociÓn Interna
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Ed. Cep(Ed. Cep)
Precio:35€
500 páginasISBN: 8483682737. (23/03/2007).
Título sin Existencias |
FECHA DE PUBLICACIÓNviernes, 23 de marzo de 2007
PERFIL DEL CANDIDATO- Opositores al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
- Preparadores.
- Profesionales de la Administración General del Estado
CONTENIDOEl presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes de promoción interna en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, cuya convocatoria ha sido publicada en el BOE núm 65, de 16 de marzo de 2007 En la parte dedicada a cuestionarios se recogen un amplio número de preguntas tipo test referidas a cada uno de los temas que conforman el Programa Oficial, distribuidas en tres bloques de materias: I. Derecho Administrativo General; II. Gestión de Personal y III. Gestión Financiera. Los supuestos prácticos, por su parte, están elaborados con la finalidad de que el opositor pueda demostrar su capacidad para llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con las materias del Programa.
DOCUMENTACIÓN- Código Civil
- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978
- Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado
- Decreto 680/1974, de 28 de febrero, regulador del pago de haberes y retribuciones al personal activo de la Administración del Estado y de Organismos Autónomos
- IV Plan para la Igualdad de Oportunidades
- Ley 18/2001, de 12 de diciembre, General de Estabilidad Presupuestaria
- Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo
- Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa
- Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
- Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007
- Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria
- Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado
- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
- Orden APU/3902/2005, de 15 de diciembre, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación por el que se establecen medidas retributivas y para la mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos
- Orden APU/423/2005, de 22 de febrero, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado
- Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado
- Orden de 1 de febrero de 1996 por la que se aprueban los Documentos Contables a utilizar por la Administración General del Estado
- Orden de 25 de enero de 1996, por la que se crea la figura "Entidad Colaboradora en la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres"
- Orden del Ministerio de Relaciones con las Cortes y de la Secretaría del Gobierno de 30 de julio de 1992, sobre instrucciones para la confección de nóminas
- Orden EHA/1032/2006, de 6 de abril, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2007
- Orden PRE/525/2005, de 7 de marzo, por la que se da publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres
- Real Decreto 1686/2000, de 6 de octubre, por el que se crea el observatorio de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones públicas
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
- Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
- Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo
- Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
- Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se regula la Mutualidad General de los Funcionarios Civiles del Estado
- Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Real Decreto Legislativo 1120/1966, de 21 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Derechos Pasivos
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
- Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas
- Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se establece el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social sobre los funcionarios civiles del Estado
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social
- Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas
- Resolución de 10 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del II Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
- Resolución de 10 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del II Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
- Resolución de 2 de enero de 2007, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y se actualizan para el año 2007 las cuantías de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes artículos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio
- Resolución de 9 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo Interconfederal para la negociación colectiva 2007 INDICEI. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL Test 1
Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa Test 2
El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo Test 3
Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa Test 4
Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos Test 5
Políticas de Igualdad de Género. Normativa vigente II. GESTIÓN DE PERSONAL Test 1
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Funcionarios de carrera y funcionarios de empleo. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad Test 2
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas Test 3
Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional Test 4
Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE Test 5
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos III. GESTIÓN FINANCIERA Test 1
El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El Ciclo presupuestario. El Presupuesto por programas: concepto y fases. El presupuesto en base cero: Terminología y desarrollo del proceso presupuestario Test 2
El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito Test 3
El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores Test 4
Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago Test 5
Contratos administrativos típicos y gestión de subvenciones. Procedimientos, formas de adjudicación. Relación con la ejecución presupuestaria I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL Supuesto Práctico nº 1
El procedimiento administrativo. Fases Supuesto Práctico nº 2
El acto administrativo: notificación Supuesto Práctico nº 3
La regulación del Procedimiento Administrativo en el Derecho Administrativo español. El acto administrativo: nulidad y anulabilidad. Recursos Supuesto Práctico nº 4
Contratos de las Administraciones Públicas Supuesto Práctico nº 5
Fases del Procedimiento Administrativo Supuesto Práctico nº 6
El acto administrativo Supuesto Práctico nº 7
Contratos administrativos Supuesto Práctico nº 8
Iniciación del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos. Las notificaciones II. GESTIÓN DE PERSONAL Supuesto Práctico nº 1
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades Supuesto Práctico nº 2
Régimen disciplinario Supuesto Práctico nº 3
Acción protectora: incapacidad temporal. Régimen disciplinario Supuesto Práctico nº 4
Permisos y licencias Supuesto Práctico nº 5
Provisión de puestos de trabajo. Promoción Profesional. Maternidad Supuesto Práctico nº 6
Situaciones administrativas de los funcionarios Supuesto Práctico nº 7
Permisos y licencias. Derechos de los funcionarios Supuesto Práctico nº 8
El contrato laboral: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos Supuesto Práctico nº 9
Oferta de empleo y selección. Adquisición de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen de la Seguridad Social de los funcionarios III. GESTIÓN FINANCIERA Supuesto Práctico nº 1
Modificaciones presupuestarias Supuesto Práctico nº 2
Conceptos retributivos. Nóminas Supuesto Práctico nº 3
Contratación administrativa Supuesto Práctico nº 4
Ejecución del presupuesto de gastos Supuesto Práctico nº 5
Ejecución de contratos Supuesto Práctico nº6
Retribuciones de los funcionarios públicos Supuesto Práctico nº 7
Modificaciones Presupuestarias Supuesto Práctico nº 8
El procedimiento para la concesión de las subvenciones Supuesto Práctico nº 9
El procedimiento para la concesión de las subvenciones. La justificación de las subvenciones Supuesto Práctico nº 10
Los contratos de consultoría y asistencia y los contratos de servicios Supuesto Práctico nº 11
Contratación administrativa de bienes y servicios Supuesto Práctico nº 12
El Presupuesto
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