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Temarios de Oposiciones autonómicas > Madrid Temario Específico 4 Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
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Ed. Adams(Ed. Adams)
Precio:43€
416 páginasISBN: 8498183464. (28/07/2006).
Título sin Existencias |
Cuarto volumen del temario específico para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a la Escala de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid. En él se recogen 14 temas del módulo IV del programa oficial: Acción de fomento de empleo y política de formación (2ª parte). La presentación de este manual ofrece, al igual que el resto de volúmenes específicos para tal preparación, numerosas referencias legislativas, guiones-resumen y gráficos, esquemas y diagramas que facilitan la adquisición y consolidación de conocimientos y van afianzando al opositor en su principal objetivo: conseguir un puesto en la Administración de la Comunidad de Madrid. Actualizado a febrero de 2007 mediante apéndice de hojas intercambiables. INDICE
ÍNDICE
IV. Acción de fomento de empleo y política de formaciónTema 57. Gestión activa de empleo: La entrevista ocupacional. Clasificación y calificación profesional. Tema 58. Gestión concertada de la oferta. Selección técnica. Servicio de intermediación y apoyo a la colocación. Tema 59. Servicios para la mejora de la capacidad de ocupación. Servicios de Orientación Profesional: Tutoría Individualizada. Desarrollo de los aspectos personales de la ocupación. Búsqueda activa de empleo. Información y asesoramiento para el autoempleo y otro tipo de iniciativas empresariales. Tema 60. Medidas de apoyo a la creación de empresas (1). El autoempleo. Medidas de promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social. Tema 61. Medidas de apoyo a la creación de empresas (II). Formación y asesoramiento para emprendedores. Plan de empresa. Instrumentos financieros de apoyo a las empresas. Tema 62. Medidas de promoción de empleo de la mujer. Programas orientados a la igualdad de oportunidades. Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Tema 63. Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidad: Subvenciones y Centros Especiales de Empleo. Tema 64. Subsistemas de Formación Profesional. Formación Profesional Reglada. Formación Profesional Ocupacional y Formación Ocupacional Continua. Tema 65. Programación de cursos de formación ocupacional. Procedimiento. La estadística en formación ocupacional. Valoración de resultados, métodos e instrumentos: La evaluación de los centros colaboradores y la inserción profesional como mecanismo de medición. Tema 66. Formación profesional ocupacional: Líneas generales, objetivos y características. Plan FIP: Centros colaboradores. Subvenciones a los centros colaboradores. Programa operativo. Convenios con compromiso de contratación. Tema 67. Formación profesional continua de los trabajadores ocupados (I). Antecedentes: IV Acuerdo Nacional de Formación Continua: Planes de formación de empresas, plan de formación agrupada y otros contenidos. Tema 68. Formación profesional continua de los trabajadores ocupados (II). Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua, y normativa de desarrollo. Otras normas de desarrollo. Tema 69. Evaluación de la acción formativa. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales: Sistemas de comprobación de profesionalidad. Certificación y cualificación. Tema 70. Modelo Europeo de Calidad Total. Aplicación de los procesos de la gestión de la calidad en las políticas de empleo y formación.
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